Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt Verstärkung als

IT-Projektmanager (m/w/d)

IT-Projektmanager (m/w/d)

Sie übernehmen die Verantwortung für Planung, Steuerung und Abschluss von IT-Projekten. Dazu gehören die Roadmap- und Ressourcenplanung, Sprint- und Meilensteinsteuerung, Risikomanagement sowie die Abstimmung mit Kunden und internen Fachbereichen. Sie stellen Transparenz über Status, Budget und Qualität sicher, etablieren passende Delivery- und Reporting-Routinen und unterstützen bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen. Mit pragmatischem Vorgehen, sicherer Kommunikation und klaren Entscheidungen führen Sie Projekte erfolgreich zum Ziel.

Standort:Dresden
Arbeitsweise:Home-Office möglich
Anstellung:Vollzeit / Teilzeit
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit 10:00–14:00 Uhr; Vollzeit/Teilzeit möglich
Gehalt:Verhandlungsbasis

Aufgaben

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche:

  • Planung, Steuerung und Abschluss von IT-Projekten end-to-end
  • Roadmap- und Ressourcenplanung für komplexe Projekte
  • Sprint- und Meilensteinsteuerung in agilen und klassischen Projekten
  • Risikomanagement und proaktive Problemlösung
  • Abstimmung mit Kunden und internen Fachbereichen
  • Sicherstellung von Transparenz über Status, Budget und Qualität
  • Etablierung passender Delivery- und Reporting-Routinen
  • Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen
  • Koordination von Teams und externen Lieferanten

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche:

  • Planung, Steuerung und Abschluss von IT-Projekten end-to-end
  • Roadmap- und Ressourcenplanung für komplexe Projekte
  • Sprint- und Meilensteinsteuerung in agilen und klassischen Projekten
  • Risikomanagement und proaktive Problemlösung
  • Abstimmung mit Kunden und internen Fachbereichen
  • Sicherstellung von Transparenz über Status, Budget und Qualität
  • Etablierung passender Delivery- und Reporting-Routinen
  • Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen
  • Koordination von Teams und externen Lieferanten

Wen suchen wir?

Was Sie mitbringen sollten:

  • Studium/Ausbildung im IT- oder technisch-wirtschaftlichen Umfeld oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement
  • Fundierte Methodenkenntnisse (z. B. Scrum/Kanban, PRINCE2, PMI)
  • Hohe organisatorische Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Ergebnisorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil

Erforderliche Kenntnisse

Studium/Ausbildung

Studium/Ausbildung im IT- oder technisch-wirtschaftlichen Umfeld oder vergleichbar

PM-Erfahrung

Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement

Methodenkenntnisse

Fundierte Methodenkenntnisse (z. B. Scrum/Kanban, PRINCE2, PMI)

Organisationskompetenz

Hohe organisatorische Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Ergebnisorientierung

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil

Projektplanung

Projektplanung, Controlling und Risikomanagement

Agile Methoden

Agile und klassische Projektmethoden; Backlog-, Release- und Meilensteinsteuerung

PM-Tools

PM- und Doku-Tools (z. B. Jira, Confluence), Collaboration (M365, Slack/Teams)

Stakeholder-Management

Stakeholder-, Change- und Eskalationsmanagement

Wünschenswerte Kenntnisse

Bid-Management

Erfahrung mit Ausschreibungen/Bid-Management

Technisches Verständnis

Technisches Grundverständnis für Software-Entwicklung, Schnittstellen und Cloud

Branchenerfahrung

Kenntnisse im Gesundheitswesen oder öffentlichen Sektor

QA/Testing

Basiswissen in CI/CD, QA/Testmanagement

Warum Helm & Walter? Das bieten wir Ihnen

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub

Weiterbildung

Weiterbildungen (PM-Zertifizierungen, Fach-Trainings), Mentoring

Moderne Ausstattung

Moderne Ausstattung und Arbeitsumgebung in Dresden

Strategische Projekte

Verantwortung für strategisch relevante Projekte und sichtbare Ergebnisse

Vergütung & Karriere

Attraktive, leistungsbezogene Vergütung und transparente Karrierepfade

Was Sie von uns erwarten können:

  • Eine unbefristete Festanstellung und ein leistungsgerechtes Gehalt
  • Sehr flexible Arbeits- und Urlaubszeiten - auch mal kurzfristig
  • Ein klimatisierter und ergonomischer Arbeitsplatz nach Ihren wünschen
  • Moderne Entwicklungswerkzeuge und Methoden
  • Getränke und Snacks gratis
  • Ein freundliches, unkompliziertes Arbeitsklima sowie das respektvolle "Du"
  • Möglichkeiten sich selbst einzubringen und damit sich und uns weiterzuentwickeln
  • Ein starkes Team, das einen nicht allein lässt
  • Vielfältige Aufgaben, teilweise nach den eigenen Interessen und Stärken